Cursos Programados


EL PAPEL DEL MANDO INTERMEDIO EN LA TRANSICIÓN HACIA LA PLANTA DIGITAL. LIDERAR EL CAMBIO

Duración:

16 horas lectivas

Programa:

1. ASPECTOS CLAVE SOBRE LA PLANTA DIGITAL
1- La planta digital. Mejora e innovación continua
2- Principales tecnologías de la Industria 4.0
3- Las nuevas formas de trabajar y de relacionarse en el mundo del trabajo

2. LIDERAZGO SITUACIONAL EN LA ERA DIGITAL

1- Concepto de liderazgo. Liderazgo situacional.
2- Mando intermedio vs. Gestor emocional.
3- Autoconocimiento. DISC.
4- Motivación, comunicación y cohesión grupal.
5- Delegación y gestión del entorno VUCA.

3. ESTILOS DE LIDERAZGO SEGÚN EL ENTORNO
1- Motivador de logro.
2- Desarrollador.
3- Proactivo.
4- Potenciador.
5- Social Networker.

  9, 14, 16 y 21 mayo de 2019
  Martes y Jueves, de 16 a 20 horas
 Socios: 295 €
    No Socios: 350 €
  Locales del CEAM:
Carrer Aragó, 208-210, Àtic 1ª
08011 - BARCELONA
(metro L3 i L4 - Passeig de Gràcia, L1 i L2 - Universitat,
i L5 - Hospital Clínic)

Dirigido a:

Mandos Intermedios que necesiten desarrollar las habilidades necesarias para adaptarse a organizaciones modernas y digitales.

Objetivo:

  • Potenciar la innovación y la creatividad como motor de los cambios necesarios para adaptarnos al nuevo entorno.
  • Impulsar el crecimiento personal y profesional de nuestros colaboradores.
  • Comunicarse eficazmente como líder, no sólo con sus colaboradores sino con el resto de la organización.
  • Dar más protagonismo y responsabilidad a las personas y a sus ideas como impulsores de la transformación de la organización para implementar los cambios con éxito.

Metodologia:

Se suministrarán conceptos teóricos y se analizarán situaciones reales. Se experimentará mediante dinámicas de grupo, juegos y casos prácticos. Con el objetivo de analizar conceptualmente lo vivido aprendiendo las variables claves, para posteriormente poder aplicarlas en el puesto de trabajo.

 

Francesc Porta
Juanjo Grasa