Cursos Programados


LA GESTIÓN DE EXPATRIADOS. ASPECTOS LABORALES Y MOTIVACIONALES

Duración:

8 horas lectivas

Programa:

1. Diferencias entre viajes, desplazamientos y expatriados.
2. Plan de “acogida” para el “embajador” de la empresa.
3. Normativa de viajes.
4. Seguridad integral en el desplazamiento.
5. “Border talent”, programa de preparación sobre todos los aspectos del nuevo país y facilitar el día a día.
6. Comprender, adaptarse e integrarse.
7. Política salarial orientada a los expatriados.
8. Motivación, (comunicación, profesional, económica).
9. Aspectos fiscales
10. Aspectos legales, (“INSS”, Mutua, Embajada).
11. Plan de carrera del expatriado.
12. La Repatriación, en función de diferentes posibles escenarios laborales.

 

  4 de abril de 2019
  Jueves, 9:30 a 13:30 y de 14:30 a 18:30 horas
 Socios: 210 €
    No Socios: 245 €
  Locales del CEAM:
Carrer Aragó, 208-210, Àtic 1ª
08011 - BARCELONA
(metro L3 i L4 - Passeig de Gràcia, L1 i L2 - Universitat, i L5 - Hospital Clínic)

Dirigido a:

Gerentes, responsables de Recursos Humanos y relaciones laborales, personal directivo y técnico de departamentos de Administración. Y otro personal interesado en mejorar sus competencias en la gestión de los expatriados.

Objetivo:

Disponer de los conocimientos y desarrollar las habilidades necesarias para gestionar de forma óptima a los expatriados, con el propósito de disponer de un embajador en la empresa perfectamente alineado y motivado en el país de destino. De forma que la gestión sea óptima para la empresa y los trabajadores.

 Conocer de antemano las diferentes vicisitudes que se pueden dar para una planificación adecuada. Dar tranquilidad personal, familiar y profesional al expatriado/desplazado.

 

Metodologia:

La revisión de los conocimientos teóricos se hará de forma dinámica y se combinará con el análisis de situaciones reales.

NOTA: El precio incluye material, almuerzo y comida.

 

Josep Anton Mestre: Colaborador del área de RRHH del CEAM, con larga trayectoria como responsable de RRHH de multinacionales del sector industrial.