Cursos Programados


RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

Duración:

12 horas lectivas

Programa:

I.Diseño del proceso de selección y Reclutamiento

1. Visión global y estratégica del proceso

2. Fases y diseño del proceso

3. Fases Iniciales:

a. Preparación

b. Comunicación de RH

4. Fuentes de Reclutamiento:

a. Clásicas

b. Reclutamiento 2.0: Estrategia y práctica

 

II. Pruebas

1. Criba Curricular
2. Pruebas técnicas y Tests
3. Dinámicas de grupo y Assessment Center

4. Entrevistas (1ª Parte)

 

III. Entrevista por competencias y toma de decisión.

1. Entrevista por Competencias

a. Teoría y ejemplos de preguntas

b. Recopilar información

c. Entrevista por Incidentes Críticos

2. Cierre y despedida de la entrevista

3. Toma de decisión

  23, 28 y 30 de noviembre de 2017
  Martes y Jueves, de 16 a 20 horas
 Socios: 245 €
    No Socios: 275 €
  Locales del CEAM:
Carrer Aragó, 208-210, Àtic 1ª
08011 - BARCELONA
(metro L3 i L4 - Passeig de Gràcia, L1 i L2 - Universitat,
i L5 - Hospital Clínic)

Dirigido a:

Gerentes, responsables de RRHH y administrativos, y otro personal que desarrolle actividades en el ámbito de gestión de los RRHH.

Objetivo:

Aportar una visión completa del proceso de selección, así como las herramientas y habilidades necesarias para maximizar la eficacia y la eficiencia en el momento de captar e incorporar talento en el empresa.

Metodologia:

· Explicación del docente de cada punto.

· Ejercicios prácticos en cada sesión: roleplay, entrevistas, pruebas de Assessment Center…

 

Pau Cardona.

Colaborador del CEAM en el ámbito de RRHH. Licenciado en Psicología y con Máster en Dirección de Recursos Humanos, es formador, coach y recruiter.