Neuroliderazgo
30 h
Objetivos generales
Identificar dominancias cerebrales en los equipos de trabajo y mejoras en las habilidades blandas a través de la neurociencia.
Programa
Módulo 1 Introducción al neuroliderazgo
1. Identificación en el neuroliderazgo
- Objetivos y competencias del neuroliderazgo
- El cerebro: Características y funcionamiento
- Estructura del cerebro
- El cerebro triú
- Las neuronas espejo
2. Análisis de la autoconciencia, autorregulación y transformación
- Modelos de dominancia cerebrales
- Introducción a la PNL (Programación Neurolingüística)
- Impulsores de personalidad
- Inteligencia Emocional
3. Diferenciación en la comunicación
- Tipo de comunicación
- Comunicación a las organizaciones
- Competencias comunicativas del líder
- Comunicación asertiva
Módulo 2 El líder del siglo XXI
1. Identificación del buen líder
- Definición de liderazgo
- El Autoliderazgo
- Tipo de liderazgo
- Factores y teorías motivacionales
- Modelo SCARF
2. Gestión del cambio
- La resistencia al cambio según la neurociencia
- Modelos y curvas del cambio
3. Demostración en la toma de decisiones
- Pasos de la toma de decisiones
- Creatividad en la toma de decisiones
- Los 4 pasos de Graham Wallas
- Modelo CREATES
- Técnicas para desarrollar la creatividad
4. Gestión de conflictos
- El conflicto desde la neurociencia
- Tipo y fases del conflicto
- El instrumento de Thomas Kilmann (TKI)
- La CNV (Comunicación No Violenta) como resolución de conflictos
Precio
Esta formación no tiene ningún coste para los participantes
Los cursos son 100% subvencionados por el Consorcio de Formación Continua de Cataluña dentro del plan formativo otorgado a UPM.
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Curso 100% subvencionado
Aula Virtual
30 h
22, 24, 29 abril y 6, 8, 13, 15, 20 mayo (Sesión Presencial 15 Mayo)
De 16:00 a 20:00h (Sesión Presencial 16:00 a 18:00h)
CAMPUS CEAM | www.campus-ceam.es
MONTSE SORIANO LAMEIRO
Orientadora socio-laboral. Consultora de formación y Coach. Experta en formación en el desarrollo de habilidades directivas, habilidades personales, y de gestión de los RR. HH.