Procesos, roles y comunicación en el departamento de logística

8 h
Dirigido a...

Responsables, mandos Intermedios, personal con responsabilidad dentro del área de Logística y Control de Producción.

Objetivos generales
  • Organización del departamento de Logística: procesos, tareas e indicadores.
  • Definición de responsabilidades y roles.
  • Desarrollo de habilidades personales y comunicativas.
Programa

1. Herramientas para la definición de procesos, tareas y roles en el Departamento de Logística

  • Definición del Departamento de Logística.
  • Herramientas para simplificar y organizar los procesos de logística.
  • Definición de planes de mejora continua.
  • Definición de roles, responsabilidades, competencias y tareas para cada puesto.
  • Claridad en la definición de responsabilidades – problemáticas derivadas de la confusión.
  • El impacto de las Suposiciones/Clarificación.
  • Roles Internos y roles Externos.
  • Adaptabilidad y revisión de la organización.
  • Procesos de cambio y condiciones para el cambio.

2. Liderar relaciones en un equipo de Logística

  • Niveles de inteligencia (emocional, social y sistémica).
  • Comportamientos tóxicos y antídotos.
  • La diversidad /entender al otro: tolerancia y empatía.
  • El conflicto: Herramienta de alineamiento – despersonalizar el conflicto.
  • Herramientas de Coaching de equipos.
    • La escucha.
    • La comunicación.
    • El reconocimiento.
    • La autogestión.
  • Meta-habilidades.
  • El feed-back.
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CEAM - Procesos, roles y comunicación en el departamento de logística
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