Procesos, roles y comunicación en el departamento de logística
8 h
Responsables, mandos Intermedios, personal con responsabilidad dentro del área de Logística y Control de Producción.
Objetivos generales
- Organización del departamento de Logística: procesos, tareas e indicadores.
- Definición de responsabilidades y roles.
- Desarrollo de habilidades personales y comunicativas.
Programa
1. Herramientas para la definición de procesos, tareas y roles en el Departamento de Logística
- Definición del Departamento de Logística.
- Herramientas para simplificar y organizar los procesos de logística.
- Definición de planes de mejora continua.
- Definición de roles, responsabilidades, competencias y tareas para cada puesto.
- Claridad en la definición de responsabilidades – problemáticas derivadas de la confusión.
- El impacto de las Suposiciones/Clarificación.
- Roles Internos y roles Externos.
- Adaptabilidad y revisión de la organización.
- Procesos de cambio y condiciones para el cambio.
2. Liderar relaciones en un equipo de Logística
- Niveles de inteligencia (emocional, social y sistémica).
- Comportamientos tóxicos y antídotos.
- La diversidad /entender al otro: tolerancia y empatía.
- El conflicto: Herramienta de alineamiento – despersonalizar el conflicto.
- Herramientas de Coaching de equipos.
- La escucha.
- La comunicación.
- El reconocimiento.
- La autogestión.
- Meta-habilidades.
- El feed-back.